Czas na zmiany? Może coaching zawodowy?

Hej! Zastanawialiście się nad coachingiem zawodowym? Jeśli tak, ale nie byliście pewni czy to jest dla Was, to w niniejszym wpisie rozwieje wasze wątpliwości. Coaching zawodowy to proces, który ma na celu zwiększenie satysfakcji zawodowej. W coachingu udziela się porad dotyczących kariery, ale przede wszystkim pomaga w ukierunkowaniu swojego rozwoju i planów do spełnienia celu zawodowego.

Dobry trener pomagając planować karierę, weźmie pod uwagę kilka rzeczy: sytuację na rynku pracy, posiadane dotychczasowe umiejętności czy osobowość. Dla kogo przeznaczony jest taki coaching? Dla wielu osób jednak kilka z nich da się wyodrębnić.

Polecam go młodym ludziom, którzy nie wiedzą co chcą w życiu robić oraz osobom z niewielkim bagażem zawodowym. Coaching może pomóc w nadaniu priorytetów zawodowych. Ponadto polecam osobom, które straciły nagle pracę lub musiały ją przerwać. Coaching może skutecznie pomóc taki osobom ponownie wbić się na ścieżkę kariery.

6Nie tylko na początku kariery…

Osoby, które są zadowolone ze swojej kariery, osiągnęły już swój sukces, ale czują że nadszedł czas zmian, też powinny skorzystać z usług trenera kariery zawodowej. Po osiągnięciu sukcesu może pozostać pustka, którą chcemy zmienić. Coaching może pomóc w planowaniu tych zmian.

 

Rodzaje szkoleń dla biznesu

Witajcie drodzy czytelnicy! Na dziś przygotowałem temat mocno związany z szkoleniami biznesowymi. W niniejszym artykule wezmę na warsztat rodzaje szkoleń, które są przeznaczone dla osób pracujących w biznesie.

Podstawowy podział szkoleń obejmuje szkolenia zamknięte i szkolenia otwarte. Szkolenia otwarte charakteryzują się tym, że każda osoba chętna do rozwijania swoich kompetencji zawodowych może się na nie zgłosić i zapisać. Wystarczy spełnić jakieś kryterium najczęściej będzie to posiadanie certyfikatu lub warunek finansowy.

Drugim rodzajem szkoleń są szkolenia zamknięte. Te szkolenia charakteryzują się tym, że są stworzone specjalnie na potrzeby przedsiębiorstwa. Plan szkoleń i tematyka mogą być dobrane pod wymagania firmy. Szkolenie wygląda w ten sposób, że tylko osoby z danej firmy mogą w nim uczestniczyć.

Tego typu szkolenia dla biznesu są oferowane przez firmę E-Opex, której ofertę można znaleźć pod adresem http://www.e-opex.pl . Dla firm istnieje wiele tematycznych szkoleń,  które obejmują tematy związane z zarządzaniem jak i rozwijaniem umiejętności twardych.

business-819293_640

Jeremi Pietraszewski- kilka słów o sobie

8

Cześć, mam na imię Jeremi. Pochodzę z małej miejscowości w województwie zachodniopomorskim. Należę do osób, które twierdzą, że nie trzeba mieszkać w wielkim mieście aby coś osiągnąć. Oczywiście duże metropolie mają ogromy potencjał. Jesteś w stanie uczestniczyć w wymarzonych projektach. Większość rzeczy masz podane na tacy.

Po zakończonych studiach zostałem szkoleniowcem i powróciłem w rodzinne strony. Nie pracuje od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00. Dzięki nienormowanym godziną pracy mam czas na swoje pasje.

Założyłem prostego bloga, aby podzielić się z wami moimi przemyśleniami. Jest to zapis zmagań z przytłaczającym światem wyścigu szczurów w którym ciągle należy podnosić swoje kwalifikacje uczestnicząc na przykład w konferencjach lub  szkoleniach.

 

Kryzys w pracy

Czy lubisz swoją pracę? Tak ale czasami dopada cię zniechęcenie. Tak zwany syndrom wypalenia. Malutki kryzys, przesilenie wiosenne. Masz kilka możliwości do wyboru aby rozwiązać ten problem. Po pierwsze możesz go przeczekać i przemilczeć. Z własnego doświadczenia odradzam tą metodę. Powoli stajesz się coraz bardziej przybity i nie jesteś w stanie w należyty sposób wykonywać swoich obowiązków. Po drugie możesz wylać swoje żale i frustracje. Jest to kiepski pomysł chyba, że chcesz zostać zwolniony przez szefa. Najlepsza metoda to praca nad swoimi niedoskonałościami.

Na początku musisz znaleźć źródło problemu. W pracy jest wszytko OK. Ale nie jesteś wstanie wstać rano, masz mniej energii, nie wykonujesz obowiązków tak szybko jak kiedyś i na dodatek łapiesz przeziębienie za przeziębieniem. To są pierwsze oznaki wypalenia w pracy.

Podejdź do tego w sposób racjonalny. Jeżeli już długo pracujesz w danej firmie lub bardzo intensywnie jest to normalna reakcja. Pomyśl, że przechodzisz na kolejny etap ścieżki życiowej. Pozwól sobie na kryzys i nie przyspieszaj tych zmian.

Musisz przeanalizować swoją sytuację. Możliwe, że jest to tylko przemęczenie i gorszy nastrój, który z upływem czasu minie. Natomiast jeżeli twój organizm daje Ci znać, że się wypaliłeś i w danej dziedzinie nie jesteś w stanie nic więcej osiągnąć? To najlepsza pora na zmiany. Poszukaj czegoś nowego co sprawi, że ponownie uwierzysz we własne możliwości.

30

 

Pracownik…

Zapraszamy do śledzenia naszego bloga w którym znajdziecie informację czy warto szkolić pracowników, jakie korzyści to przynosi i jak często takie szkolenia powinny się odbywać. Ważną kwestią jest jaki rodzaj szkolenia wybierzemy. Czy nasi pracownicy mają braki informacyjne? Czy potrzebują wiedzy merytorycznej? Być może mają problem z pracą w grupie, zaangażowaniem, przedstawieniem w sposób profesjonalny swoich pomysłów? Warto zastanowić się czego potrzebuje twoja firma.

Warto aby pracownicy przeczytali naszego bloga. Z pewnością będą mogli zaproponować jakieś ciekawe szkolenie swojemu szefowi!!!

pozytywnie